PVSL

Sobre o Programa Viver Sem Limites

O Programa Viver Sem Limites é uma iniciativa do grupo dedicada a promover a inclusão e a igualdade de oportunidades para colaboradores com capacidades especiais. Nosso objetivo é garantir acesso a recursos e suporte necessários para que todos possam desempenhar suas funções com excelência e dignidade. Através de ações integradas e políticas internas, buscamos eliminar barreiras e construir um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo.

O programa também se alinha com o PRONAS/PCD, instituído pela Lei nº 12.715/2012.

A importância do PRONAS/PCD e do Programa Viver Sem Limites está em garantir que as pessoas com deficiência tenham acesso a um ambiente de trabalho inclusivo.

Acessibilidade total: Estamos desenvolvendo nossa plataforma para garantir acessibilidade total, porém neste momento não podemos disponibilizar as versões para deficiência visual e auditiva. Nestes casos, recomendamos o acesso e preenchimento de formulários assistido por um amigo ou colega, se você tem um amigo ou colega com estas caraterísticas, faça a gentileza em auxiliar sua participação em nosso programa Hunting Talents. Agradecemos sua compreensão e colaboração neste momento. Nosso compromisso é oferecer uma experiência completa e inclusiva a todos os usuários. Estamos trabalhando arduamente para que, em breve, nossa plataforma seja totalmente acessível a todos.

hunting

talents

Junte-se a nós e construa o futuro da Gestão de Projetos!

Buscamos talentos para nossas equipes em Lages/SC, Balneário Camboriú/SC, Porto Alegre/RS no Brasil,
Montevideo e Rivera no Uruguay para integrar equipes estratégicas em nossos projetos inovadores.

Se você é:

Estudante avançado ou recém-formado com idade entre 20 e 30 anos?
Profissional experiente com mais de 50 anos?
Apaixonado por projetos e com sede por novos desafios?

Seja qual for a sua formação (livre, técnica, universitária ou corporativa), temos um lugar para você!

Venha fazer parte do nosso time e contribuir para o sucesso de importantes projetos internos e de nossos clientes e parceiros.

Oferecemos:

Cultura e Valores: Faça parte de uma empresa que valoriza as pessoas e promove o respeito como base do sucesso.

Projetos desafiadores:

Trabalhe em iniciativas que transformam o mercado e impactam a vida das pessoas.

Ambiente colaborativo:

Faça parte de um time diverso e inovador, onde as ideias são valorizadas.

Crescimento profissional contínuo:

Desenvolva suas habilidades e construa uma carreira de sucesso.

Localização

03, Dalila Canani Delfes Lages/SC Brasil

ceo - founder

Profº. Roberto Ferretti

Junte-se a nós

Se você está finalizando ou já tem formação em alguma das seguintes áreas de conhecimento e quer fazer a diferença, você pode se incorporar a uma de nossas cinco principais divisões de trabalho ou a nosso escritório de projetos, o mesmo vale se você tiver interesse em desenvolver um projeto, empresa, produto ou ideia própria, clique nas divisões para saber quais profissões são inicialmente do nosso interesse.

DIVISÃO AG

Divisão de Administração, Gestão e Gerenciamento de Empresas e Projetos.

Clique e saiba mais.

PROFISSÕES

Formação Universitária, técnica ou especialização em:
Administração, Direito, Contabilidade, Economia, Gestão de Projetos, Gestão de Negócios, Gestão de Desempenho, Gestão de Recursos Humanos.

DIVISÃO MR

Divisão de Marketing, Representação Comercial e Estratégias de Vendas.

Clique e saiba mais.

PROFISSÕES

Formação Universitária, técnica ou especialização em:
Marketing, Relações Públicas, Comércio Exterior, Gestão de Vendas, Estratégias de Negócios, Pesquisa de Mercado, Marketing Digital.

DIVISÃO IP

Divisão de Imagem Corporativa, Branding, Publicidade e Propaganda.

Clique e saiba mais.

PROFISSÕES

Formação Universitária, técnica ou especialização em:
Publicidade, Comunicação Social, Jornalismo, Design Gráfico, Design Web, Fotografia, Cinema, Design de Produto e Design Técnico, Copywriting, Gestão de Tráfego.

DIVISÃO EP

Divisão de Estrutura, Meios de Produção, Gestão de Processos e Tecnologia FASE I.

Clique e saiba mais.

PROFISSÕES

Formação Universitária, técnica ou especialização em:
Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica, de Produção, de Sistemas, Edificações, Agrícola, Arquitetura, Gestão de Processos, Sistemas da Informação e Ciências da Computação.

DIVISÃO EP

Divisão de Estrutura, Meios de Produção, Gestão de Processos e Tecnologia FASE II.

Clique e saiba mais.

PROFISSÕES

Formação Universitária, técnica ou especialização em:

Educação Física, Enfermagem, Medicina, Fisioterapia, Nutrição, Biomedicina; Psicologia, Sociologia, Assistência social, Pedagogia, Professores e idiomas, Segurança do Trabalho e áreas complementares de saúde e educação.

 

DIVISÃO LD

Divisão de Soluções em Logística, Distribuição, Operações, Suprimento.

Clique e saiba mais.

PROFISSÕES

Formação Universitária, técnica ou especialização em:
Logística, Gestão de Cadeia de Suprimentos, Gestão de Operações, Geoprocessamento e Georreferenciamento, Motoristas experientes, PDV e merchandissing.

PRINCIPAIS REQUISITOS

Nível Acadêmico:
Graduado ou no último semestre.

“Valorizamos indivíduos que tenham concluído a graduação ou estejam no último semestre de seus cursos Universitários, mas cursos técnicos, cursos livres, formações corporativas ou outras especializações e qualificações são sempre bem vindas.

Isso demonstra comprometimento com a educação e a busca por conhecimento.”

Perfil:
Espírito Empreendedor e Inovador.

“Buscamos indivíduos com perfil empreendedor e inovador, assim como pessoas cujas vidas reflitam exemplos de superação.

Aqueles com iniciativa, criatividade, adaptabilidade, resiliência e prontos para assumir responsabilidades sem procurar desculpas.

O espírito empreendedor é essencial para superar desafios e inovar.”

Atitude:
Proatividade e Iniciativa Própria.

“Valorizamos a proatividade em nossa equipe.

Candidatos proativos tomam a iniciativa de resolver problemas, identificar oportunidades e agir antecipadamente na maioria das situações.

Isto favorece a mudança nos casos de adversidade ou até mesmo de incerteza”

Experiência:
Não é um fator determinante.

“Não consideramos a experiência prévia como um fator determinante.

Estamos abertos a candidatos com diferentes níveis de experiência, desde que demonstrem potencial e vontade de aprender.”

Comunicação:
Habilidades de Comunicação Efetiva.

“Valorizamos indivíduos que possuam habilidades de comunicação claras e eficazes.

A capacidade de se expressar bem verbalmente e por escrito é fundamental para o sucesso em nossa equipe.”

Comportamento:
Capacidade de Adaptabilidade Rápida.

“Procuramos indivíduos que se adaptem facilmente a diferentes situações e ambientes.

A flexibilidade para lidar com mudanças e aprender rapidamente é uma qualidade que apreciamos.”

Seu Caminho para o Futuro Começa Aqui!
Como Funciona?

No Grupo Ferretti, acreditamos que a conjunção de talentos é a chave para transformar sonhos em realidade.
Nosso projeto Hunting Talents é projetado para impulsionar carreiras e abrir portas para novas oportunidades em diversas áreas.

Pronto para começar? Descubra o Caminho para o Sucesso!

The largest selection fitness articles exercises workouts, supplements, & community to help you reach your goals!

Prazo para cadastro

Fique ligado o Hunting Talents 2024, finaliza dia 16 de novembro de 2024.

Days
Hours
Minutes
Seconds

Depoimentos de alguns Prospectos

Nossos prospectos compartilham suas experiências e conquistas. Cada depoimento é um testemunho que o associativismo é um excelente degrau para o sucesso, uma prova de que o compartilhamento e colaboração transformam vidas.

Veja o que eles têm a dizer sobre o Projeto Hunting Talents.

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Quando me juntei ao Grupo Ferretti através do projeto Hunting Talents, fui recebido com entusiasmo e oportunidades incríveis. A equipe valoriza a diversidade de talentos e experiências, e isso me permitiu crescer profissionalmente. Hoje, como advisor, tenho o privilégio de contribuir para o sucesso contínuo da empresa e fazer parte de uma equipe excepcional.

L. Madruga

Adviser GFS&A

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Minha jornada com o Grupo Ferretti começou com o projeto Hunting Talents, uma experiência que me proporcionou uma base sólida e inestimável para o meu crescimento profissional. A empresa sempre incentivou a variedade de talentos, o que me permitiu explorar e aprimorar minhas habilidades. Hoje, como proprietário de uma loja online, aplico diariamente os conhecimentos e experiências que adquiri durante meu tempo no Grupo Ferretti. Sou grato por ter feito parte de uma equipe tão inspiradora.

G. Hildebrando

CEO - HildBrandStore

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Participar do projeto Hunting Talents do Grupo Ferretti foi um marco na minha carreira. A empresa não apenas valoriza a diversidade de talentos, mas também proporciona um ambiente que nutre o crescimento profissional. As habilidades e experiências que adquiri durante meu tempo lá foram fundamentais para o sucesso da minha carreira como copywriter autônoma. Estou orgulhosa de ter sido parte da equipe Ferretti e continuo a aplicar os princípios que aprendi lá em meu trabalho atual.

Rosilene Apa

Copywriter

Sonhe grande, trabalhe duro e desfrute suas conquistas.

historia

GFS&A

Assista nosso vídeo

“Descubra a jornada da nossa empresa neste vídeo. Através das nossas divisões AG, MR, IP, EP I, EP II e LD, compartilhamos nossa história de crescimento e sucesso. Agradecemos por assistir e fazer parte da nossa história.”

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talents
2024

O Projeto denominado

hunting talents

é a ferramenta principal pela qual o Grupo Ferretti Soares & Associados. encontra seu principal ativo: os recursos humanos para logo capacita-los por meio do projeto qualificar.

“O Hunting Talents é um projeto inspirador do Grupo Ferretti Soares & Associados. Desde a nossa fundação até os dias atuais, temos orgulho em compartilhar a nossa história de sucesso e crescimento através das nossas divisões de Administração e Gerenciamento (AG), Marketing e Representação (MR), Imagem Corporativa e Publicidade (IP), Tecnologia, Estrutura e Meios de Produção (EP I e EP II) e Logística, Distribuição e Soluções Operacionais (LD).

Nossa equipe é composta por profissionais dedicados e altamente qualificados em diversas áreas. O Hunting Talents serve como uma alavanca para a captação de recursos humanos para a nossa empresa, empresas do grupo, parceiras e projetos.

Esperamos que você se junte a nós nesta jornada emocionante e inspiradora. Agradecemos por fazer parte da nossa história. Para mais informações, visite nosso portal: https://ferrettiportal.com

NOSSOS NÚMEROS

1 +
Anos de Trajetória
em cinco países.
1 +
Reconhecimentos
e Certificações.
1 k
Clientes Satisfeitos
com referências.
1 +
Projetos Executados
com resultados 10/10.
1 +
Casos de Sucesso, com
alta escalabilidade.
1 +
Empresas Criadas
dentro do EcoSistema.
1 k
Prospectos em 10 edições do Hunting Talents.
1 +
Equipes de Alta Perforance.
alex

Alex Branco

Diretor de Comunicação e Marketing
rose

Rose Soares

Diretora de Administratção e Corporativa
roberto

Roberto M. Ferretti

C.E.O.

Nossa Equipe

Conheça parte da Equipe principal encarregada da presente edição do Hunting Talents 2024.

Nossos horários

Segunda a Sexta

09.00 - 12.00

14.00 - 18.00

Sábado

09.00 - 12.00

Quer contratar nossos serviços?

(49) 9 9812 0416 info@ferrettiportal.com

Address

03 Dalila C. Delfes, 88.525-713, Lages, Santa Catarina, Brasil

No Grupo Ferretti, acreditamos que a conjunção de talentos é a chave para transformar sonhos em realidade.
Nosso projeto Hunting Talents é projetado para impulsionar carreiras e abrir portas para novas oportunidades em diversas áreas.

Pronto para começar? Descubra o Caminho para o Sucesso!

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Perguntas Frequentes

Aqui estão algumas respostas para as perguntas que costumamos receber sobre o Projeto Hunting Talents

Quais são os requisitos para participar do projeto Hunting Talents?

Estamos à procura de estudantes avançados ou recém-formados em várias áreas. Se você está no último semestre ou já se formou, tem um perfil empreendedor e uma atitude proativa, queremos você! Experiência prévia não é necessária para a seleção.

Em quais cidades o projeto Hunting Talents está ativo?

Atualmente, estamos recrutando talentos em Montevidéu e Rivera no Uruguai, Porto Alegre no Rio Grande do Sul, Balneário Camboriú e Lages em Santa Catarina, Brasil.

Quais são as divisões de trabalho em que posso me integrar através do projeto Hunting Talents?

Temos várias divisões de trabalho, incluindo:

Administração e Gerenciamento de Empresas e Projetos

Marketing e Representação Comercial Ativa

Imagem Corporativa, Publicidade e Propaganda

Tecnologia, Estrutura e Meios de Produção

Logística, Distribuição e Soluções Operacionais

Eu não falo português/espanhol fluentemente. Isso será um problema?

Nem um pouco! Nossos treinamentos incluem as línguas das regiões onde atuamos, então não se preocupe com isso.

Este é um processo seletivo? Existem limites ou critérios para aprovação dos candidatos?

Não é exatamente um processo seletivo. Embora existam critérios para aprovação no programa, nosso objetivo é incluir o maior número possível de profissionais no nosso sistema de trabalho. Oferecemos capacitação em gestão de projetos com duas intenções principais: disseminar uma nova metodologia mundial em gestão de projetos e sensibilizar o mercado sobre essas novas tendências e resultados. Queremos criar uma nova comunidade de profissionais e formar uma base de dados que possam ser integrados em nossa empresa, empresas parceiras, clientes e futuros subprojetos. Convidamos também os profissionais participantes a estenderem este convite a colegas e amigos. Juntos, vamos construir um futuro promissor.

Mas todo o processo é realmente gratuito?

Sim, participar do projeto Hunting Talents é totalmente gratuito para o participante. Todo o programa é 100% subsidiado pelos nossos patrocinadores. Contudo, como disse Milton Friedman, “não existe almoço grátis.” O custo aqui é o compromisso, o esforço e os conhecimentos dos candidatos. Esperamos que todos os participantes se dediquem ao máximo para aproveitar essa oportunidade única.

Como o projeto Hunting Talents vai ajudar a minha carreira a longo prazo?

O projeto Hunting Talents oferece uma plataforma única para crescimento e desenvolvimento profissional. Além de fornecer treinamento especializado e oportunidades de integração em diversas áreas, nosso programa é desenhado para fortalecer suas habilidades e ampliar suas conexões no mercado. Acreditamos que a verdadeira valorização profissional vem de um aprendizado contínuo e da aplicação prática do conhecimento. Nosso objetivo é te ajudar a construir uma carreira de sucesso e sustentável.

Mas, no final, vão me vender alguma coisa?

Não e sim. Não venderemos nenhum curso, software, franquia ou assinatura de serviços. No entanto, estamos oferecendo a participação em nossa empresa, nossos projetos, nossa metodologia e, acima de tudo, um sonho. Estamos oferecendo um sistema de trabalho de sucesso e motivador, que transformará sua carreira e suas perspectivas. Qualquer custo futuro estará associado aos projetos que desenvolveremos juntos, de forma colaborativa. Acreditamos em construir um futuro brilhante, juntos.

Como vocês tratam a privacidade dos meus dados no projeto Hunting Talents?

Levamos a privacidade muito a sério! Seguimos rigorosamente a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) do Brasil. Isso significa que seus dados são tratados com total sigilo e segurança. Da mesma forma, pedimos que você também mantenha confidenciais todas as informações do projeto que compartilhamos. Respeito mútuo é a chave aqui!

Sou uma pessoa com deficiência (PCD). Posso participar do projeto Hunting Talents?

Com certeza! Acreditamos que todos têm algo valioso a contribuir. Não incluímos vagas para PCD apenas porque é lei, mas porque valorizamos a diversidade e a riqueza que cada pessoa traz para a equipe. Venha fazer parte de um ambiente inclusivo e acolhedor onde todos podem brilhar!

Como posso entrar em contato se estiver interessado em participar do projeto Hunting Talents?

Se você se encaixa no perfil e está interessado em fazer parte do projeto Hunting Talents, clique no botão Cadastre-se e acesse o nosso formulário. Estamos ansiosos para conhecer você!

Conheça algumas de nossas metodologias-certificações.

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